Quelle est votre expérience dans l'accompagnement ?
Connaissez vous les différentes étapes d'un bilan de compétences, si oui expliquez leur importance.
Quels sont les outils ou les méthodes que vous utilisez pour aider les personnes à explorer leurs intérêts professionnels ?
Comment établissez-vous une relation de confiance avec les personnes lors d'un accompagnement?
Comment gérez-vous les émotions et les résistances éventuelles des personnes pendant le processus d'accompagnement ?
Pouvez-vous partager une expérience où vous avez aidé une personne à identifier et à valoriser ses compétences lors d'un bilan de compétences ?
Comment adaptez-vous votre approche et vos outils en fonction des besoins spécifiques des personnes (par exemple, reconversion professionnelle, recherche d'emploi, évolution de carrière, handicap) ?
Avez-vous des certifications ou des qualifications spécifiques à l'accompagnement du bilan de compétences ou des tests ? Si oui, veuillez les mentionner.
Quelle est votre expérience avec l'utilisation des tests psychotechniques ?
Parlez d'une situation où vous avez dû gérer un conflit ou une résistance dans un contexte d'accompagnement ou de conseil
Nous vous remercions d'avoir pris le temps de compléter ce questionnaire. Vos réponses seront minutieusement examinées pour nous assurer que notre formation en Praticien en Bilan de Compétences soit la plus adaptée à votre parcours et à vos aspirations professionnelles. Un membre de notre équipe vous contactera sous peu pour discuter des prochaines étapes. En attendant, n'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions supplémentaires. Nous sommes impatients de vous accompagner dans cette aventure formatrice.
