Formation SST et
MAC SST en entreprise
Donnez à vos équipes les bons réflexes pour agir face à une urgence et contribuer à la prévention des risques professionnels.
✓ Formation réalisée dans vos locaux · Groupe de 4 à 10 participants
SST
1 400 €pour le groupeMAC SST
700 €pour le groupeQuelle formation pour votre équipe ?
Une première certification ou une mise à jour des compétences : choisissez le format adapté à la situation de vos salariés.
Formation initiale SST
Pour les salariés qui souhaitent devenir sauveteurs secouristes du travail et participer à la prévention dans l’entreprise.
- ✓ 14 heures sur 2 jours
- ✓ Aucun prérequis
- ✓ 4 à 10 participants
- ✓ Évaluation certificative
MAC SST
Pour revoir les gestes, actualiser les connaissances et prolonger la validité du certificat SST pour 24 mois.
- ✓ 7 heures sur 1 journée
- ✓ Avoir déjà obtenu un certificat SST
- ✓ 4 à 10 participants
- ✓ Mises en situation actualisées
Formation initiale SST
Salariés désignés par leur entreprise ou souhaitant devenir sauveteurs secouristes du travail et contribuer à la prévention des risques professionnels.
Avoir déjà obtenu un certificat SST
Une copie du précédent certificat est demandée avant la session afin de préparer l’inscription et le suivi réglementaire.
Deux domaines de compétences, huit compétences à maîtriser
Programme conforme au document de référence du dispositif SST et au guide des données techniques de l’INRS en vigueur.
Intervenir face à une situation d’accident du travail
- Situer son rôle de SSTComprendre l’organisation des secours et le cadre juridique de l’intervention.
- Protéger de façon adaptéeIdentifier, supprimer ou isoler les dangers persistants sans s’exposer.
- Examiner la victimeRepérer les signes et déterminer les actions prioritaires.
- Garantir une alerte adaptéeTransmettre les informations permettant l’arrivée des secours au plus près de la victime.
- Secourir la victimeRéaliser les gestes appropriés et surveiller l’évolution de son état.
Contribuer à la prévention des risques professionnels
- Situer son rôle dans la préventionSe positionner comme acteur de la prévention dans l’entreprise.
- Caractériser les risques professionnelsRepérer les dangers, les personnes exposées et les dommages potentiels.
- Participer à la maîtrise des risquesAgir, transmettre les situations dangereuses et proposer des pistes d’amélioration.
Apprendre à réagir face aux principales situations
- ✓ Saignement abondant
- ✓ Étouffement
- ✓ Victime qui ne répond pas et ne respire pas, avec utilisation du DAE
- ✓ Victime qui ne répond pas mais respire
- ✓ Malaise
- ✓ Brûlures
- ✓ Douleur empêchant certains mouvements
- ✓ Plaie qui ne saigne pas abondamment
Apprendre en faisant
- Exposés interactifs et apports structurés
- Démonstrations et études de cas
- Apprentissage des gestes et entraînements pratiques
- Mises en situation simulées adaptées aux risques de l’entreprise
Le matériel vient avec le formateur
- Plan d’intervention SST et pictogrammes
- Plan d’actions prévention
- Défibrillateur automatisé externe de formation
- Mannequins adulte, enfant et nourrisson
- Matériels de simulation et consommables
- Remise de l’aide-mémoire SST de l’INRS
Maintenir et actualiser les compétences
Retour d’expérience, actualisation des compétences en prévention et en secours, révision des conduites à tenir, mises en situation et épreuves certificatives permettant de prolonger la validité du certificat pour 24 mois.
Ce que les participants apprécient vraiment
Ces points forts sont issus des évaluations à chaud des deux sessions SST réalisées en 2024.
Une place centrale donnée à la pratique
Exercices, scénarios variés et mises en situation permettent d’ancrer les gestes.
Des explications claires et concrètes
Les principes de prévention et d’intervention sont illustrés par des exemples immédiatement compréhensibles.
Un formateur dynamique et à l’écoute
Le rythme et les explications sont adaptés au groupe et aux situations professionnelles rencontrées.
Un équilibre entre théorie et gestes techniques
Le matériel pédagogique permet à chacun de s’entraîner dans des conditions réalistes.
Les résultats de nos sessions SST
Données consolidées issues de deux sessions SST réalisées auprès de deux entreprises clientes en juin et septembre 2024.
2 sessions SST réalisées en 2024 · Aucune session SST ou MAC SST réalisée en 2025 · Indicateurs mis à jour le 26 août 2026 à partir de 18 questionnaires à chaud.
Une organisation claire avant, pendant et après la formation
Un formateur SST certifié
Titulaire d’un certificat de formateur SST en cours de validité, il anime les apprentissages, adapte les mises en situation aux risques de l’entreprise et réalise les évaluations certificatives. Son identité et ses coordonnées sont communiquées avant la session.
Virginie Benvenuti
Référente pédagogiqueElle recueille le besoin de l’entreprise, coordonne la session avec le formateur, veille au respect du programme et assure le suivi de la prestation.
Alexandra Pons
Référente handicapElle étudie les besoins d’aménagement avec le participant, l’entreprise et le formateur, dans le respect des compétences attendues pour la certification.
Tout ce qu’il faut savoir avant de réserver
Évaluation & certification
Évaluations formatives tout au long du parcours puis deux épreuves certificatives en fin de formation. Le certificat SST, valable 24 mois, est délivré après suivi intégral de la formation et validation de toutes les compétences. En cas de validation partielle, une attestation de fin de formation mentionne les compétences acquises.
Accessibilité & aménagements
La formation peut accueillir des personnes en situation de handicap. Contactez Alexandra Pons, référente handicap, à formation@to-be-continued.fr avant l’inscription afin d’étudier les aménagements possibles. La certification reste conditionnée par l’évaluation de l’ensemble des compétences, notamment pratiques.
Dates & délai d’accès
Sessions organisées à la demande. Comptez 15 jours minimum après validation du devis ou de la convention, sous réserve de la disponibilité du formateur.
Financement
Formation proposée exclusivement aux entreprises et finançable dans le cadre du plan de développement des compétences de l’employeur. Non éligible au CPF et non commercialisée auprès des particuliers.
Recueil du besoinFormation souhaitée, lieu, effectif et contraintes de l’entreprise.
ValidationProposition de date, devis ou convention signés et vérification des prérequis.
ConvocationTransmission des horaires, du lieu, du contact formateur et des informations pratiques.
Programme conforme aux référentiels SST de l’INRS et de l’Assurance maladie – Risques professionnels en vigueur. Dernière mise à jour de la page : 26 août 2026.
Quelques informations pour vous répondre précisément
Ce formulaire prépare le recueil de votre besoin. Nous vous recontactons ensuite pour confirmer les conditions d’organisation.
Les informations transmises sont utilisées uniquement pour traiter votre demande de formation.