Organisme de formation à Bailly-Romainvilliers · Présentiel & à distance

Depuis 2009, à vos côtés

Faire le point.
Développer ses compétences.
Continuer.

Bilans de compétences et formations professionnelles à Marne-la-Vallée et à distance. Des parcours humains, inclusifs et adaptés à votre réalité.

Premier échange sans engagement · Visio ou téléphone · Réponse rapide

Échange professionnel entre deux femmes
Virginie Benvenuti
Psychologue · Consultante en bilan de compétencesVirginie

Je vous accompagne dans votre bilan et votre évolution professionnelle.

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Qualiopi, processus certifié — République française — Actions de formation et bilans de compétences

Un engagement vérifiable

La qualité, documentée.

La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes :

  • Actions de formation
  • Bilans de compétences
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Certifopac · Certificat 398511-2 · Valable jusqu’au 22 décembre 2026

Votre projet, votre prochaine étape

Et si la suite
commençait ici ?

Un nouveau cap, une compétence à développer, une idée à faire avancer. Partons de ce qui compte pour vous.

Faire le point & avancer

Vous avez le droit
de changer de cap.

Choisir sa direction, prendre une décision ou trouver sa place : chaque projet mérite son propre accompagnement.

Alexandra Pons, coach professionnelle chez TBC
Alexandra Pons
Cofondatrice et directrice de To Be Continued
Coaching professionnel

Coaching professionnel

Une décision à clarifier, un positionnement à travailler, un premier pas à préparer.

Avancer avec le coaching

Développer ses compétences

De quoi avez-vous envie
d’être capable demain ?

Transmettre

Devenir formateur.
Construire sa pratique.

Le titre professionnel Formateur professionnel d’adultes (FPA), pour développer votre pratique pédagogique.

Découvrir le TP FPA

Simplifier

Vos outils du quotidien.
Avec plus d’aisance.

Word, Excel ou PowerPoint : développer ses compétences à partir de ses usages réels.

Explorer la bureautique
Pour les entreprises · Former vos équipes aux premiers secours.SST & MAC SST

La différence TBC

Le parcours s’adapte à la personne. Pas l’inverse.

Nous vérifions le besoin, les contraintes et le bon niveau de départ avant de proposer une solution.

01

Un vrai échange avant de commencer

Pour comprendre votre projet et vérifier que la prestation correspond réellement à votre besoin.

02

Un rythme compatible avec la vraie vie

Des modalités souples et des plages horaires larges, du lundi au samedi.

03

Un parcours accessible et ajustable

Les besoins particuliers et les aménagements possibles sont étudiés avec notre référente handicap.

04

Des objectifs et une progression suivis

Positionnement, évaluations, accompagnement et indicateurs rendent le parcours lisible à chaque étape.

Google5,0

103 avis sur Google

Données affichées au 8 juin 2026

Résultats & retours d’expérience

Des indicateurs consultables pour chaque prestation.

Consultez directement les résultats et indicateurs disponibles sur la page du parcours qui vous intéresse : satisfaction, assiduité, présentation aux examens et réussite lorsqu’ils s’appliquent.

Lire les 103 avis Google

Choisir en toute confiance

Les informations utiles, clairement accessibles avant de s’engager.

Qualiopi ne doit pas devenir un placard administratif. Les informations communes sont regroupées ici ; les caractéristiques propres à chaque parcours restent visibles sur sa page détaillée.

Alexandra Pons, référente handicap de To Be Continued
Accessibilité des parcours

Alexandra Pons

Cofondatrice et directrice de To Be Continued
Référente handicap

Elle étudie les besoins, les aménagements possibles et les relais utiles avant l’entrée en formation.

Découvrir notre démarche
Virginie Benvenuti, psychologue, consultante en bilan de compétences et directrice de To Be Continued

Psychologue · Consultante en bilan de compétences

Virginie Benvenuti

Directrice et cofondatrice de To Be Continued

Je réalise des bilans de compétences et accompagne les personnes qui souhaitent faire évoluer leur parcours professionnel. Prendre du recul, mieux comprendre ses ressources, explorer des pistes : nous construisons la démarche à partir de votre situation.

Je conçois aussi des parcours de formation et j’anime des formations à la pratique du bilan de compétences. Depuis 2009, je dirige TBC avec une même attention : relier la pédagogie aux besoins de chaque personne.

Côté coulisses Le Seigneur des anneaux, la fantasy et les jeux vidéo.

Retrouver Virginie sur LinkedIn

On commence par en parler ?

Un premier échange pour faire le point sur votre demande et envisager la suite.

Prendre rendez-vous avec Virginie 01 64 63 49 60formation@to-be-continued.fr
Accueil téléphonique · Du lundi au vendredi · 9h30–12h30 et 14h–17h30Cours · Du lundi au samedi · 9h30–20h30