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Pratique du Bilan de Compétences, Techniques Avancées et Inclusives

Qu’est-ce qu’une formation pratique du bilan de compétences ?

Notre formation pratique du bilan de compétences permet de maîtriser la méthodologie et les étapes clés de l’accompagnement. Elle s’adresse aux professionnels qui souhaitent développer leur expertise et proposer un accompagnement adapté à chaque bénéficiaire.

Les objectifs d’une formation pratique du bilan de compétences

Acquérir des techniques concrètes pour structurer les entretiens, analyser les parcours et construire un projet professionnel réaliste.

À qui s’adresse cette formation ?

Consultants, coachs, psychologues, RH ou toute personne impliquée dans l’orientation professionnelle et la reconversion.

Les techniques et outils du bilan de compétences

Cette formation met en avant des outils variés et des méthodes éprouvées pour accompagner efficacement les bénéficiaires.

Méthodes éprouvées et innovantes

Nous combinons des approches traditionnelles validées avec des techniques innovantes pour enrichir la pratique des bilans de compétences.

Outils pratiques pour accompagner les bénéficiaires

Exercices guidés, grilles d’analyse, tests psychométriques et ressources numériques viennent compléter l’accompagnement.

Adapter sa pratique aux profils neuroatypiques

Un focus particulier est mis sur l’adaptation des outils aux besoins spécifiques des personnes neuroatypiques.

Un bilan de compétences inclusif et personnalisé

L’inclusivité est au cœur de notre démarche : chaque bénéficiaire est accompagné dans le respect de son parcours, de son identité et de ses besoins.

L’accompagnement des femmes dans leur évolution professionnelle

Nos méthodes tiennent compte des freins et opportunités spécifiques rencontrés par les femmes dans leur carrière.

Intégrer les besoins spécifiques des bénéficiaires

Nous adaptons l’approche aux contraintes personnelles, sociales ou cognitives, pour garantir un bilan réellement personnalisé.

Les avantages d’une formation pratique du bilan de compétences

Choisir cette formation, c’est investir dans une compétence qui répond à une forte demande sur le marché.

Développer son expertise et sa posture professionnelle

Le participant apprend à renforcer sa posture d’accompagnant et à gagner en légitimité dans sa pratique.

Accélérer les démarches de reconversion et d’orientation

Une formation qui permet de guider efficacement les bénéficiaires vers des solutions concrètes, rapides et adaptées.

To Be Continued, un centre de formation reconnu

To Be Continued est reconnu pour son expertise dans le bilan de compétences et ses formations innovantes.

Une pédagogie centrée sur l’humain

Nos formateurs privilégient l’écoute, l’adaptation et la pratique pour garantir des résultats durables.

Une offre de formation de qualité

Toutes nos formations sont conçues dans le respect des exigences qualité, avec une attention particulière portée à l’accessibilité et à l’accompagnement personnalisé.

remplir le questionnaire de positionnement pratique du bilan techniques avancées et inclusives

Durée et Format :

  • Durée : 70h réparties sur 2 semaines.
  • Format : 35h de face à face et 35h en e learning. Combinaison de sessions en ligne et en distanciel, incluant des séminaires live, des travaux pratiques, et des évaluations.

Tarifs et Modalités de Financement

Nous proposons plusieurs options tarifaires en fonction du mode de financement choisi :

  1. Financement par le plan de développement des compétences (entreprises) :
    • Coût total : 2800€.
    • Attestation de formation et certificat de réalisation fournis à la fin de la formation.
    • Modalités : Accompagnement administratif pour faciliter la prise en charge par l’entreprise.
  2. Financement par France Travail :
    • Coût total : 2800€, incluant la formation et la certification.
    • Conçu pour les demandeurs d’emploi ou les reconversions professionnelles.
    • Modalités : Possibilité de prise en charge complète selon les critères d’éligibilité.
    Durée 70 heures au total, dont :

    • 35 h en distanciel (contenus personnalisés selon le profil et l’expérience).
    • 35 h en e-learning  (progression accompagnée et suivie).
    Tarifs Forfait actuel : 2 800 € net de TVA pour 70 h (35 h distanciel+ 35 h e-learning).

    Tarif horaire de référence : 80 € net de TVA / heure.
    La personnalisation du parcours s’effectue principalement sur le contenu des 35 h en distanciel,
    sans réduction de la durée de e-learning . Un devis et une convention précisent la répartition des heures
    et le coût final.

    Note : ce tarif est valable tant que la formation n’est pas enregistrée à France Compétences.
    Une révision est prévue lors du dépôt au RS (tarif estimé autour de 3 500 € pour 70 h).

L’inscription est possible jusqu’à 15 jours avant le démarrage de la session, sous réserve de validation du financement OPCO.

Ces modalités flexibles permettent à chaque apprenant de trouver une solution adaptée à sa situation et à ses besoins. Contactez-nous pour une analyse personnalisée et un accompagnement dans vos démarches.

Un partage que je suis très fière de déposer ici. Parce que ce qu’on fait a un impact.
Merci à Virginie Benvenuti pour la qualité de sa formation et son accompagnement. Sans toi cette personne serait peut-être encore dans sa souffrance ❤️
02369e54 6ba3 4b87 90b4 636de69a1e82Véterinaire, formé par To be Continued et aujourd'hui consultante en bilan de compétences et formatrice santé

Parlons ensemble de votre projet



    • Un contenu innovant : Intégration de l’intelligence artificielle, création de questionnaires sur mesure et exploration des outils modernes d’accompagnement.

    • Une dimension inclusive : Conçue pour s’adapter à tous les profils, y compris les individus neuroatypiques ou en situation de handicap.

    • Assistance individuelle pour la rédaction de votre mémoire technique, avec des rendez-vous personnalisés offerts.

    • Intégration à une communauté active sur Facebook, « Le Groupe Méthodes et Techniques », regroupant plus de 1 000 participants.

    • Accès à des ressources collaboratives pour enrichir vos pratiques professionnelles.

    Compétences techniques :

    • Maîtrise des outils et méthodologies liés au bilan de compétences.

    • Capacité à intégrer des technologies modernes telles que l’intelligence artificielle dans leurs pratiques.

    • Expertise dans la création et l’utilisation de questionnaires adaptés.

    Compétences pédagogiques :

    • Expérience dans l’animation de formations en présentiel et en distanciel.

    • Capacité à adapter leurs approches pédagogiques pour répondre aux besoins des apprenants.

    • Utilisation d’outils interactifs pour dynamiser l’apprentissage.