Bilan de compétences financé CPF : un parcours complet et humain pour comprendre, choisir et avancer
bilan de compétences financé CPF
Vous cherchez un bilan de compétences financé CPF qui soit à la fois clair,humain et vraiment utile à votre trajectoire ?
Cet article complète notre page principale dédiée au
bilan de compétences inclusif
et vous explique, pas à pas, comment fonctionne le financement par le Compte Personnel de Formation,
ce qu’il couvre, et comment nous organisons un accompagnement complet et réaliste en 24 heures.
Chez To Be Continued, nous concevons le bilan de compétences financé CPF comme un
chemin de compréhension autant qu’un outil d’aide à la décision.
Concrètement : vous bénéficiez d’un diagnostic initial gratuit (hors parcours),
suivi de 7 à 8 rendez-vous structurés pour analyser votre parcours,
clarifier vos priorités, et bâtir un plan d’action concret vers un projet professionnel
désirable et réalisable. Notre rôle n’est pas de “coacher” mais de
vous équiper avec une méthode, des repères, et une synthèse écrite solide.
Pourquoi le CPF est-il pertinent ?
Parce qu’il vous permet de financer votre bilan de compétences sans avancer de frais,
tout en choisissant un organisme référencé et une démarche qui respecte votre rythme.
Nous veillons à la qualité (cadre, outils, restitution) et à l’accessibilité
(présentiel ou visioconférence), avec une attention particulière aux situations spécifiques
(contraintes de santé, parentalité, neuroatypies, reprise d’emploi, mobilités géographiques).
Financement CPF du bilan de compétences
Le déroulé est simple : après le diagnostic initial, nous entrons dans une phase d’exploration
pour relire votre histoire professionnelle, vos réussites et vos zones de tension.
Nous utilisons des outils d’analyse adaptés, dont le
test des Préférences Comportementales et Cognitives (P.C.C.),
afin d’identifier vos modes de fonctionnement, vos sources d’énergie et vos conditions d’épanouissement.
Vient ensuite la phase d’investigation : on élargit, on confronte, on affine les pistes
(métiers, environnements, formations), on croise réalisme du marché et aspirations pour
construire des scénarios crédibles. La conclusion se fait avec une restitution partagée et
un plan d’action précis à court, moyen et long terme.
Tout au long du parcours, vous êtes accompagné·e par la même personne, dans un cadre de travail
structuré et bienveillant.
Côté pratique, un bilan de compétences financé CPF implique quelques étapes administratives très simples :
création ou connexion à votre compte CPF, sélection du bon dispositif, validation de la demande et
planification du parcours. Nous vous guidons, point par point, pour sécuriser la demande et aligner le calendrier
des rendez-vous sur vos disponibilités. Si vous hésitez sur l’éligibilité,
ou si vous avez déjà réalisé un bilan auparavant, nous vérifions avec vous la pertinence et
la complémentarité de la démarche afin d’éviter tout doublon et d’optimiser l’usage de votre CPF.
Notre approche reste ni coaching ni développement personnel :
elle est professionnelle, méthodique et
orientée décision. Nous faisons le lien entre vos
ressources et vos contraintes, vos envies et les opportunités,
en gardant le fil d’une question : qu’est-ce qui est juste pour vous maintenant ?
Le financement par le CPF n’est pas une fin en soi : c’est un levier pour vous donner du
temps de réflexion, des repères concrets, et la force d’avancer par petits pas.
En résumé : si vous recherchez un bilan de compétences financé CPF qui respecte votre rythme,
sécurise la démarche et débouche sur des décisions actionnables,
notre format en 24 heures, avec 7 à 8 rendez-vous, est fait pour vous.
Vous restez auteur·rice de vos choix ; nous, nous vous apportons la méthode, la clarté et le cadre.
Prendre rendez-vous pour le diagnostic gratuit
