Notre approche du bilan de compétences
Une relation suivie.
Un projet construit
ensemble.
Dès le premier entretien, vous rencontrez la psychologue qui vous accompagnera pendant votre bilan : Alexandra ou Virginie.
À Bailly-Romainvilliers ou en visioconférence, prenez le temps de comprendre votre parcours, votre fonctionnement et les perspectives qui vous correspondent.
Rencontrer votre consultanteVoir le parcours, les modalités et les tarifs
Un accompagnement qui se poursuit.
Un fil qui se garde.
La même psychologue dès le premier entretien
Des entretiens individuels en centre ou en visio
Des pistes professionnelles confrontées au terrain
La rencontre compte
Avant de vous engager,
faites connaissance.
Votre demande trouve une interlocutrice.
Votre parcours garde son fil.
Votre entretien préalable est réalisé par Alexandra ou Virginie, les deux psychologues cofondatrices de To Be Continued. Vous échangez directement avec celle qui conduira votre bilan.
Ce rendez-vous permet de déposer votre besoin, de poser vos questions et d’apprécier le contact. Ensemble, nous vérifions si le bilan correspond à votre situation et expliquons le cadre de l’accompagnement.
Si vous poursuivez, vous retrouvez la même consultante aux séances suivantes. Elle connaît votre histoire, les pistes explorées et les interrogations encore ouvertes : vous pouvez approfondir la réflexion au fil des échanges.
Préférences comportementales et cognitives · PCC
Vos compétences.
Votre fonctionnement.
Votre place.
Votre projet se construit à partir de ce que vous savez faire, de ce qui compte pour vous et des conditions dans lesquelles vous souhaitez travailler.
Comprendre votre manière de fonctionner
Notre approche des préférences comportementales et cognitives nourrit la réflexion sur votre fonctionnement à partir de vos expériences et des situations de travail que vous avez vécues.
Construire une lecture avec vous
Les entretiens et les outils retenus ouvrent des pistes de réflexion. Vos observations, vos nuances et vos questions participent à leur mise en perspective.
Éclairer vos choix professionnels
Ces éléments sont reliés à vos compétences, motivations et contraintes pour explorer les environnements professionnels qui vous correspondent. Les hypothèses sont ensuite confrontées à la réalité des métiers et aux conditions de réalisation du projet.
Vos consultantes
Deux psychologues.
Une même attention à votre parcours.
Virginie Benvenuti
Psychologue · Consultante en bilan de compétences
Directrice et cofondatrice de TBC
Je réalise des bilans de compétences et accompagne les personnes qui souhaitent faire évoluer leur parcours professionnel. Prendre du recul, mieux comprendre ses ressources, explorer des pistes : nous construisons la démarche à partir de votre situation.
Je conçois aussi des parcours de formation et forme à la pratique du bilan de compétences.
Prendre rendez-vous avec Virginie ↗Alexandra Pons
Psychologue · Consultante en bilan de compétences
Cofondatrice de TBC · Référente handicap
Alexandra vous reçoit pour clarifier votre besoin et vous accompagne ensuite pendant votre bilan. Les échanges permettent de comprendre votre parcours et d’explorer vos perspectives professionnelles.
Référente handicap, elle étudie avec vous les besoins et les aménagements possibles.
Prendre rendez-vous avec Alexandra ↗Présentiel ou visioconférence
Du temps pour penser.
Un cadre pour avancer.
Au centre de Bailly-Romainvilliers, vous disposez d’un espace calme et confidentiel pour prendre du recul. En visioconférence, vous retrouvez votre consultante depuis un lieu où vous pouvez échanger sereinement.
Le rythme et les modalités sont définis ensemble. Le travail personnel entre les séances est repris et discuté pendant les entretiens.
Une réflexion reliée au réel
Explorer un métier ou un environnement, c’est aussi examiner ce qu’il implique : conditions de travail, compétences attendues, possibilités d’accès et contraintes personnelles.
Recherches et enquêtes métier permettent d’étayer les pistes. Le parcours aboutit à une synthèse confidentielle et à un plan d’action.
Découvrir les trois phases du bilan →Avant de commencer
Vos questions sur notre accompagnement
La personne rencontrée au départ sera-t-elle ma consultante ?
Oui. Alexandra ou Virginie réalise votre entretien préalable et, si vous poursuivez, vous accompagne ensuite pendant votre bilan.
Faut-il déjà avoir un projet professionnel ?
Vous pouvez venir avec une interrogation, une envie d’évolution ou plusieurs pistes. Le premier échange aide à préciser votre besoin et à vérifier si le bilan est adapté.
Comment les outils sont-ils utilisés ?
Ils sont choisis selon leur utilité pour votre réflexion, expliqués et restitués. Vos expériences et vos observations participent à leur mise en perspective.
Où trouver les durées, les tarifs et les possibilités de financement ?
Retrouvez le déroulement et les informations pratiques sur notre page bilan de compétences. Votre situation est étudiée avant l’inscription.
Où consulter les retours des bénéficiaires ?
Consultez notre analyse des retours bénéficiaires. Les avis Google concernent l’ensemble de l’organisme : prenez soin de regarder la prestation décrite.
Votre premier pas
Faisons connaissance.
Un premier entretien gratuit et sans engagement pour poser votre demande et rencontrer votre future consultante.
Prendre rendez-vous avec Virginie ↗Prendre rendez-vous avec Alexandra ↗